مدیریت تجارت

دوره های AAS در مدیریت کسب و کار دانش آموزان ارائه می دهد فرصت برای به دست آوردن یک پایه کسب و کار گسترده و دانش، مهارت ها و ارزش های لازم برای انواع موقعیت ورود به سطح در کسب و کار. این برنامه حرفه ای طراحی شده است تا دانش آموز با مهارت های لازم را به عمل در یک حرفه ای، شیوه ای صالح در سازمان کسب و کار. دانش آموزان دوره در حسابداری، مدیریت، حقوق، برنامه های کاربردی کامپیوتر، و دوره هایی که به کسب و کار مرتبط است. مهارت های تصمیم گیری در سراسر برنامه و همچنین مهارت های اجماع سازی است که حمایت از کار کردن در شرایط تیم تاکید کرد.

نیازهای عمومی

علوم انسانی

• ENG 1530: انشاء انگلیسی II
• انگلیسی دروس اختیاری (در سطح کالج)

علوم اجتماعی

• علوم اجتماعی دروس اختیاری

ریاضیات / علوم

• ریاضیات دروس اختیاری (در سطح کالج)
• ریاضیات و علوم دروس اختیاری

دروس

• BUS 1510: اصول حسابداری مالی
• BUS 1520: اصول حسابداری مدیریتی
• BUS 2530: قانون کسب و کار من یا اتوبوس 2540: قانون کسب و کار II
• BUS 2580: مدیریت و رفتار سازمانی
• CSC 1560: نرم افزار میکرو کامپیوتر من

هسته دروس اختیاری

3 واحد باید از شماره 2500 و بالاتر می شود.

• BUS 1430: کارآفرینی من
• BUS 1500: مقدمه ای بر کسب و کار
• BUS 1610: امور مالی شخصی
• BUS 1650: کسب و کار جهانی
• HUM 1650: توسعه رهبری
• BUS 2010: کسب و کار کارآموزی
• BUS 2510: امور مالی شرکت
• BUS 2550: بازاریابی
• BUS 2570: اصول مدیریت
• BUS 2630: مدیریت منابع انسانی
• CMM 1610: صحبت های عمومی
• ECO 1530: مشکلات اقتصادی معاصر

برنامه نتایج یادگیری دانش آموزان

پس از اتمام برنامه، دانش آموزان قادر خواهند بود تا:

1. به دست آوردن و نشان دادن دانش از مفاهیم کسب و کار.
2. شناسایی مشکلاتی کسب و کار و توصیه های مناسب با استفاده از برنامه های کاربردی کسب و کار.
3. کامپایل، گزارش و تفسیر اطلاعات حسابداری.
4. نشان می دهد استفاده از منابع کامپیوتر برای به دست آوردن، مدیریت، و ارائه اطلاعات.
5. توضیح، توصیف و ارزیابی اصول نظام حقوقی آمریکا به طور کلی و به قانون کسب و کار به طور خاص.
6. انجام محاسبات به تجزیه و تحلیل اهمیت و تاثیر ارزش زمانی پول است.
7. نشان دادن یک درک از رفتار انسان در سازمان آن را به عنوان موضوعاتی مانند بهره وری، تاخیر، غیبت، رفتار شهروندی سازمانی، گردش مالی، و نگرش مانند رضایت شغلی و دلبستگی شغلی مربوط.