استراتژی های مدیریت منابع انسانی - قابلیت های سازمانی

اطلاعات کلیدی

  • کد درس: HR101A3
  • مدت زمان: 3 روز
  • هزینه: 1605 پوند

خروجی دوره

استراتژی توسعه سازمانی

  • فعالیت های توسعه سازمانی
  • تهیه و اجرای استراتژی توسعه سازمانی
  • تغییر فرهنگ

استراتژی مدیریت سرمایه انسانی (HCM)

  • اهداف HCM
  • نقش استراتژی HCM
  • ارتباط بین HCM و استراتژی کسب و کار
  • ایجاد یک استراتژی HCM

استراتژی مدیریت دانش

  • روند مدیریت دانش
  • منابع و انواع دانش
  • رویکردهای توسعه استراتژی مدیریت دانش
  • اجزای یک استراتژی مدیریت دانش

مخاطب هدف

  • مدیران منابع انسانی
  • سران تابع HR
  • شرکای کسب و کار HR
  • مدیران ارشد HR، مدیران، مشاوران و افسرانی که مایل به کمک به توسعه و اجرای استراتژی HR هستند.
  • افسران اصلی، رئیس، اعضای هیئت مدیره، مدیران شرکت، سران گروه ها و همه کسانی که در بالاترین سطح یک سازمان هستند که علاقه مند به توسعه یک دانش عمیق از HRM استراتژیک هستند.

نتایج یادگیری

پس از اتمام این کارگاه های آموزشی HR ، شما قادر به درک خواهید بود:

  • فرآیند شکل گیری و اجرای استراتژی توسعه سازمانی.
  • معنی و اهمیت مدیریت سرمایه انسانی (HCM).
  • رویکردهای توسعه استراتژی مدیریت دانش.

شامل چه چیزی است:

  • 18 ساعت آموزش در کلاس درس
  • اپل اپل
برنامه آموزش در:
انگلیسی

مشاهده 131 برنامه دیگر ارائه شده توسط London Business Training & Consulting »

آخرین به روز رسانی September 28, 2018
این دوره واقع در پردیس
Start Date
Duration
تمام وقت
Price
1,605 GBP
بر اساس مکان
بر اساس تاریخ
Start Date
اوت 6, 2019
End Date
اوت 8, 2019
آخرین مهلت تقاضا
Start Date
دسامبر 3, 2019
End Date
دسامبر 5, 2019
آخرین مهلت تقاضا
Location
آخرین مهلت تقاضا
End Date
آخرین مهلت تقاضا
End Date

اوت 6, 2019

Location
آخرین مهلت تقاضا
End Date
اوت 8, 2019

دسامبر 3, 2019

Location
آخرین مهلت تقاضا
End Date
دسامبر 5, 2019