Read the Official Description

هدف کلی

فرآیندهای توسعه استعداد را برای حمایت از رشد و حفظ سرمایه انسانی از جمله تغییر نسلی اعمال کنید.


مزایای این برنامه

  • شما مهارت هایی را به دست خواهید آورد که به شما کمک می کند تا میزان گردش مالی سالیانه سازمان که متعلق به آن هستید را کاهش دهید و سهم خود را در کسب و کار سرمایه انسانی به حداکثر برسانید.


کارگردان به

  • مدیران، مدیران کل، مدیران کارخانه، منابع انسانی، توسعه سازمانی، عملیات، رهبران منطقه و مدیران ارشد؛ افرادی که می خواهند مهارت های خود را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی بهبود بخشند و عملکرد سازمان هایشان را توسعه دهند.


محتوای برنامه

سمینار نگهداری استعدادها: چگونگی به حداکثر رساندن سرمایه انسانی در سازمان شامل سه ماژول است که مجموعا 48 ساعت مطالعه است.

ماژول 1. سیستم کار با کارایی بالا (HPWS) (16 ساعت)

  • معرفی
  • تغییرات فلسفی مورد نیاز برای رهبران یک سازمان برای اجرای مناسب آن
  • 6 عنصر از مدل عملکرد بالا سیستم کار:
  • استراتژی پیاده سازی

ماژول 2. سیستم های توسعه سرمایه انسانی (16 ساعت)

  • فرآیند انتخاب مناسب استعداد
  • مدل توسعه استعداد:
  • مدیریت رشته

ماژول 3. جذب و حفظ استعداد برای سالهای سالگرد و هزاره (16 ساعت)

  • نمایه استخدامی Milennials و Centennials
  • استراتژی جذاب
  • استراتژی برای به حداکثر رساندن مشارکت و حفظ
Program taught in:
اسپانیایی

See 128 more programs offered by Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial) »

Last updated October 26, 2018
این دوره Campus based
Start Date
دسامبر 2019
ژانویه 2020
Duration
48 
پاره وقت
تمام وقت
Price
21,300 MXN
By locations
By date
Start Date
دسامبر 2019
Application deadline
Start Date
ژانویه 2020
Application deadline

دسامبر 2019

ژانویه 2020