تمرین منابع انسانی - سطح 2

London Business Training & Consulting

شرح برنامه

توضیحات رسمی را مطالعه کنید

تمرین منابع انسانی - سطح 2

London Business Training & Consulting

تمرین منابع انسانی - سطح 2

اطلاعات کلیدی

  • کد درس: HR103B
  • مدت زمان: 1 هفته
  • هزینه: 2395 پوند مالیات بر ارزش افزوده

تاریخ

  • 13 آگوست تا 17 آگوست 2018
  • 10 دسامبر تا 14 دسامبر 2018

خروجی دوره

روابط کارمندان

  • انضباط
  • توانایی
  • رسیدگی به شکایات
  • مشارکت صوتی کارمند و کارمند
  • قرارداد روانشناختی

یادگیری و توسعه

  • چرخه یادگیری
  • سطح نیازهای یادگیری نیاز به تجزیه و تحلیل دارد
  • برنامه های یادگیری و توسعه
  • پیاده سازی فعالیت های یادگیری و توسعه

فناوری اطلاعات و ارتباطات در HR

  • چرا سوابق مهم در HR هستند
  • سوابق دستی و کامپیوتری
  • اطلاعات و مشاوره
  • محرمانه بودن، باز بودن و رسانه های اجتماعی

تغییر در سازمان ها

  • رویکردهای تغییر
  • مدیریت تغییر
  • تاثیر تغییر در افراد
  • حمایت از کارکنان از طریق تغییر

اثربخشی شخصی

  • ارتباطات
  • مذاکره، تأثیر و تحریک
  • اذعان
  • هوش هیجانی، همدلی و انعطاف پذیری
  • توسعه حرفه ای مداوم

مخاطب هدف

  • افسران و مدیران منابع انسانی، که اخیرا به این نقش منصوب شده اند و هیچ تجربه کلی عمومی ندارند.
  • دستیاران HR، مدیران و PA ها که از کارکنان ارشد ارشد HR پشتیبانی می کنند.
  • کارکنان برای سازمان های جدید اما به سرعت در حال گسترش هستند که مسئولیت ایجاد و رسمیت دادن سیاست ها، روش ها و شیوه های استخدام HR را می گیرند.
  • کارکنانی که در زمینه های مرتبط با منابع انسانی کار می کنند.
  • کارکنانی که در زمینه های تخصصی تمرین HR قرار می گیرند، مانند آموزش، روابط کارمند یا ارزیابی شغلی، که مایلند پیشرفت کنند یا دانش بیشتری از نقش های عمومی داشته باشند.
  • مدیران خط و یا ناظران که مسئولیت فعالیت های HR را دارند.
  • صاحبان یا مدیران کسب و کارهای کوچک که مسئولیت کلی عناصر مردم در آنها را دارند.

نتایج یادگیری

پس از اتمام این دوره، شما قادر به درک خواهید بود:

  • ماهیت در حال تغییر روابط کارمندان.
  • مراحل چرخه یادگیری، با شروع شناسایی نیازهای آموزشی و انجام مراحل برنامه ریزی، اجرا و ارزیابی.
  • پیامدهای اطلاعات و ارتباطات در HR.
  • چرا تغییر مهم است و چرا سازمان ها باید تغییر کنند.
  • تنوع مهارت های لازم برای عملکرد موثر در نقش HR.

شامل چه چیزی است:

  • 30 ساعت آموزش در کلاس درس
  • اپل اپل
این مدرسه این برنامه ها را ارائه می نماید:
  • انگلیسی


آخرین به روز رسانی June 1, 2018
مدت زمان و قیمت
این دوره واقع در پردیس
Start Date
تاریخ شروع
آگوست 2018
دسامبر 10, 2018
Duration
مدت زمان
تمام وقت
Price
قیمت
2,395 GBP
£ 2395 مالیات بر ارزش افزوده
Locations
بریتانیا - London, England
تاریخ شروع : آگوست 2018
آخرین مهلت تقاضا درخواست اطلاعات
تاریخ پایان درخواست اطلاعات
تاریخ شروع : دسامبر 10, 2018
آخرین مهلت تقاضا درخواست اطلاعات
تاریخ پایان دسامبر 14, 2018
Dates
آگوست 2018
بریتانیا - London, England
آخرین مهلت تقاضا درخواست اطلاعات
تاریخ پایان درخواست اطلاعات
دسامبر 10, 2018
بریتانیا - London, England
آخرین مهلت تقاضا درخواست اطلاعات
تاریخ پایان دسامبر 14, 2018