‏ دوره آموزشی را منابع انسانی

‏ مقایسه کنید 82‏ دوره آموزشی را منابع انسانی

منابع انسانی

زمینه منابع انسانی اشاره به افرادی که نیروی کار از یک سازمان و یا شرکت را تشکیل می دهند. دوره های منابع انسانی می تواند مهارت های اضافی، دانش و آموزش برای کار در این زمینه هیجان انگیز و مردم گرا فراهم می کند. گزینه های مختلف برای دوره های منابع انسانی است که شامل گواهی، دیپلم و برنامه های درجه و همچنین گزینه برای تمام وقت، پاره وقت، آنلاین، و آموزش از راه دور وجود دارد.

دوره های منابع انسانی ممکن است موضوعاتی مانند رفتار سازمانی بررسی، پرداخت برابری، قانون استخدام، مدیریت و رهبری، به نام چند. با کیفیت عالی منابع انسانی دوره های واقع در سراسر جهان وجود دارد و می تواند از چند روز آموزش محدوده، به برنامه های دو سال، با توجه به آنچه شما دنبال آن هستید. دوره های منابع انسانی در خارج از کشور می تواند تجربه با ارزش بین المللی و همچنین رشد فرهنگی و توسعه حرفه ای ارائه می کنند.

فهرست دوره های منابع انسانی زیر برای کسب اطلاعات بیشتر و یا محدود جستجوی خود را با استفاده از جعبه جستجو کنید. نگاهی به گام بعدی به سوی اهداف خود را امروز!

اطلاعات بیشتر

مدیریت افراد

Maybe International
Online 24 - 32 

این برنامه شامل دو ماژول آنلاین شامل مدیریت عملکرد نامطبوع (MI -001) و مدیریت عملکرد بالا (MI -002) می باشد. [+]

بررسی اجمالیاین برنامه شامل دو ماژول آنلاین شامل مدیریت عملکرد نامطبوع (MI -001) و مدیریت عملکرد بالا (MI -002) می باشد.مدیریت عملکرد نامطلوب - (MI-001)

تقریبا هر سازمان دارای مسائلی از عملکرد نامطلوب در یک زمان و یا دیگر، و در حالی که ممکن است تعداد زیادی از مردم را شامل نمی شود، اگر با آن برخورد نمی شود، منجر به فرسایش استانداردها و بدتر شدن عملکرد به طور کلی خواهد شد.

به همین دلیل است که کل سازمان برای رسیدگی به موضوع عملکرد نامطلوب بسیار مهم است.... [-]


دوره تجارت حرفه ای: منابع انسانی

Birchwater Education
Campus پاره وقت 10  January 2019 ایرلند Limerick

مدیریت منابع انسانی به توسعه افراد در یک سازمان نگاه می کند، القاء انتخاب استخدام، پاداش، ارزیابی، آموزش در حال حاضر و توسعه برای آینده. شرکت کنندگان نظریه منابع انسانی را در محیط کار و همچنین اهمیت توسعه منابع انسانی به موفقیت یک کسب و کار درک خواهند کرد. [+]

بررسی دوره

مدیریت منابع انسانی به توسعه افراد در یک سازمان نگاه می کند، القاء انتخاب استخدام، پاداش، ارزیابی، آموزش در حال حاضر و توسعه برای آینده. شرکت کنندگان نظریه منابع انسانی را در محیط کار و همچنین اهمیت توسعه منابع انسانی به موفقیت یک کسب و کار درک خواهند کرد.

با تکمیل برنامه 4WK منابع انسانی، مهارت های خود را بالا ببرید و چشم انداز اشتغال را افزایش دهید. پس از اتمام موفقیت آمیز، یک دیپلم سوژه بسیار ارزشمند دریافت خواهید کرد. این گواهی همراه با جوایز دیگر می تواند به ورود دانشگاه به سال اول یا دوم منجر شود. صاحبان این مدرک معتبر به طور قابل توجهی شانس شغلی و اشتغال را در یک بخش مرتبط افزایش می دهند.... [-]


استعداد نگهداری سمینار: به حداکثر رساندن سرمایه انسانی در سازمان

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus تمام وقت پاره وقت 48  January 2019 مکزیک Leon Irapuato + {تعداد} بیشتر

هدف این برنامه، استفاده از فرآیندهای توسعه استعداد برای حمایت از رشد و حفظ سرمایه انسانی از جمله تغییر نسلی است. [+]

هدف کلی

فرآیندهای توسعه استعداد را برای حمایت از رشد و حفظ سرمایه انسانی از جمله تغییر نسلی اعمال کنید.

مزایای این برنامهشما مهارت هایی را به دست خواهید آورد که به شما کمک می کند تا میزان گردش مالی سالیانه سازمان که متعلق به آن هستید را کاهش دهید و سهم خود را در کسب و کار سرمایه انسانی به حداکثر برسانید.کارگردان بهمدیران، مدیران کل، مدیران کارخانه، منابع انسانی، توسعه سازمانی، عملیات، رهبران منطقه و مدیران ارشد؛ افرادی که می خواهند مهارت های خود را در زمینه مدیریت سرمایه انسانی بهبود بخشند و عملکرد سازمان هایشان را توسعه دهند.محتوای برنامه... [-]

دوره: مدیریت منابع انسانی

Oscar Institute
Campus 18 - 20  زمان ثبت نام باز است امارات متحده عربی Dubai

افسر انسانی منابع انسانی (HR)، سیاست های مربوط به استفاده موثر از پرسنل در یک سازمان را توسعه، توصیه و اجرا می کند. [+]

بررسی اجمالی

افسر انسانی منابع انسانی (HR)، سیاست های مربوط به استفاده موثر از پرسنل در یک سازمان را توسعه، توصیه و اجرا می کند.

کارکنان HR / پرسنل شامل تعدادی از سیاست های مختلف، اما مرتبط است، که همه آنها توسط سازمان هایی که مردم را استخدام می کنند، به هر اندازه یا نوع کسب و کار نیاز دارند. این مناطق را پوشش می دهد مانند شیوه های کار، استخدام، پرداخت، شرایط اشتغال و تنوع.

کارکنان منابع انسانی باید اطمینان حاصل کنند که سازمان تعادل مناسب کارکنان را از لحاظ مهارت و تجربه بهره می گیرد و فرصت های آموزشی و توسعه برای کارکنان در دسترس است تا عملکرد آنها را به منظور دستیابی به اهداف سازمان افزایش دهد.... [-]


دوره: توسعه منابع انسانی

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online تمام وقت 18  September 2019 آمریکا USA Online

دوره های برنامه توسعه منابع انسانی بر اساس نظریه از علوم اجتماعی و رفتاری و همچنین رهبری سازمانی است. [+]

توسعه منابع انسانی

برنامه درسی انکشاف منابع انسانی (HRDV) بر مهارت و دانش لازم برای تعامل با افراد در تنظیمات مختلف کار متمرکز است.

بررسی اجمالی برنامه

دوره های برنامه توسعه منابع انسانی بر اساس نظریه از علوم اجتماعی و رفتاری و همچنین رهبری سازمانی است. دوره های HRDV برای کمک به دانش آموزان در درک و مقابله با مسائل مربوط به افراد و سازمان ها طراحی شده اند. دوره کار متمرکز بر مباحث محل کار مانند روابط انسانی و ارتباطات، آموزش و توسعه، مهارت ها و استراتژی های کارکنان و رهبری در محل کار است.... [-]


منابع انسانی پیشرفته و مدیریت استعداد

London Business Training & Consulting
Campus January 2019 بریتانیا London

پس از اتمام این دوره، شما قادر به درک چگونگی انجام و ارزیابی برنامه ریزی استعداد بلند مدت و کوتاه مدت و برنامه ریزی برنامه های پی در پی با هدف ایجاد عملکرد بلندمدت سازمانی خواهید بود. [+]

اطلاعات کلیدیکد درس: HR104مدت زمان: 2 هفتههزینه: 4045 پوندطرح درسبرنامه ریزی منابع انسانیمراحل برنامه ریزی منابع انسانی سنتیپیش بینی تقاضای آینده برای منابع انسانیپیش بینی عرضه داخلیپیش بینی عرضه خارجیتجزیه و تحلیل شغل و طراحی شغلمدیریت سناریوهای خالیتجزیه و تحلیل شغلچارچوب صلاحیتطراحی شغلاستخداماستخدام داخلی و خارجیتبلیغات در رسانه های چاپیاستخدام آنلاینرسانه های اجتماعیروش استخدام جایگزینانتخاب: Trio کلاسیکفرم های درخواستفهرست کوتاهمصاحبه هامنابع استخدامیروش های پیشرفته انتخاب کارکنانبیوگرافیتست تواناییتست شخصیتمراکز ارزیابیکارمند جدیدقرارداد استخدامشرایط قرارداد خاصقرارداد روانشناختیالقاءبرنامه ریزی جانشینیبرنامه ریزی جانشینی چیست؟رویکردهای سنتیرویکردهای معاصرفارغ التحصیلاناندازه گیری و تجزیه و تحلیل گردش کارکنانتعریف گردش مالی داوطلبانهآیا گردش مالی اهمیت دارد؟اندازه گیری گردش مالیگردش مالی هزینهمعیار ارزیابی گردش مالیبهبود کارمند نگهداریکاهش گردش مالیحفظ و پاداش کارکناناحتباس کارکنان و فرصت های توسعهنگهداری کارکنان و مدیریت خط موثرمنابع و منابع استراتژی مدیریت استعدادهای درخشاندر نظر گرفتن یک راهبرد استراتژیکتطبیق روش های HR با استراتژی کسب و کاررقابت در بازار کاراستراتژی مدیریت استعدادهای درخشانمخاطب هدف... [-]

حقوق و دستمزد و دوره منابع انسانی

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2019 مالت Birkirkara

این دوره برای افرادی که مایل به حرفه ای در حقوق و دستمزد هستند و یا کارگران با تجربه ای که در حال آماده سازی برای صدور گواهینامه جایگزین هستند توصیه می شود. این دوره از طریق برنامه گواهی برای توسعه حرفه ای ارائه می شود. [+]

حقوق و دستمزد

این دوره برای افرادی که مایل به حرفه ای در حقوق و دستمزد هستند و یا کارگران با تجربه ای که در حال آماده سازی برای صدور گواهینامه جایگزین هستند توصیه می شود. این دوره از طریق برنامه گواهی برای توسعه حرفه ای ارائه می شود.

این دوره تمرکز بر فرایند مالیات، ثبت فرم های خاص و روابط پرداخت حقوق با دیگر سیستم های تجاری مانند HR است. دانش آموزان بخشی از مشارکت فعال در ارائه با تنوع سیستم های حقوق و دستمزد به عنوان بخشی از برنامه درس خواهد بود.... [-]


دوره های گواهینامه حرفه ای (آنلاین)

Aston American University
Online 1 - 12  زمان ثبت نام باز است آمریکا Honolulu

دوره های گواهی توسط مربیان بسیار تحصیل کرده و واجد شرایط که دارای مدرک دکتری و کارشناسی ارشد هستند، آموزش داده می شود. تجربه کسب و کار شرکت شما برای شما مفید خواهد بود، زیرا استادان Aston American University نیز مددکاری خواهند کرد. [+]

اگر هدف شما این است که توانایی خود را برای دیدار با انتظارات در حال رشد از دنیای کسب و کار امروز، اجازه دهید Aston American University به شما الهام بخش است. انگیزش خود برای حمایت از آرمان های خود ممکن است بهترین سرمایه گذاری باشد که می توانید برای آینده ای که شما تصور می کنید را ایجاد کنید. تصور کنید که از موثرترین مؤلفه های کسب و کار در محل کار خود استفاده کنید. برای دستیابی به پیشرفت ها، مهارت های بازاریابی شده به دست آمده، ارتباطات کسب و کار قوی تر و قابلیت تفکر انتقادی را به دست آورید. آیا شما آماده استفاده از برنامه واقعی در دنیای واقعی با تجربه فعلی خود هستید؟ آمادگی خود را برای نشان دادن توانایی رهبری خود و اشتیاق برای موفقیت نشان دهید.... [-]


البته در hrmp (حرفه ای مدیریت منابع انسانی)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus تمام وقت September 2019 امارات متحده عربی Dubai

این برنامه به توسعه درک کامل مدیریت منابع انسانی کمک می کند. شما یاد خواهید گرفت که چگونه بهترین شیوه های استخدام را بکار گیرید و چگونگی ایجاد و پیاده سازی موثر سیاست ها و روش های HR. [+]

این برنامه کمک می کند تا یک درک کامل از آن را توسعه دهیم مدیریت منابع انسانی (HR). شما یاد خواهید گرفت که چگونه بهترین شیوه های استخدام را بکار گیرید و چگونگی ایجاد و پیاده سازی موثر سیاست ها و روش های HR.

چه کسی برنامه را نیاز دارد مدیران HR افسران آموزش و Super Supervisor مدیران افسران برنامه ریزی نیروی انسانی هر کارمند که نیاز به درک مفصلی از مسائل HR دارد نتیجه یادگیری درک نقش HR در مدیریت پاداش اهمیت آموزش و توسعه و تاثیر آن در خط پایین را کشف کنید مدلهای برنامه ریزی جانشینی را کشف کنید و کشف کنید که چگونه مطمئن شوید که نقش حیاتی کسب و کار شما در معرض خطر نیست مدیریت عملکرد و تاثیر آن بر بهبود عملکرد سازمانی را بررسی کنید آمادگی خود را برای ارتقاء با توسعه تخصص HR خود محتوای برنامه ماژول 1: مدیریت منابع انسانی در سازمان ماژول 2: دستیابی، توسعه منابع انسانی و مدیریت عملکرد ماژول 3: پاداش، سلامت، ایمنی و روابط کاری ماژول 4: افزونگی و مدیریت منابع انسانی بین المللی [-]

دوره در HR

International Open Academy
Online تمام وقت پاره وقت 60  زمان ثبت نام باز است بریتانیا London + {تعداد} بیشتر

کارگران مبارک بیشتر وفادار و مولد هستند! کارکنان خود را با پیروی از دستورالعمل های کارکنان پرداخت، حقوق و مزایا راضی کنید. [+]

کارگران مبارک بیشتر وفادار و مولد هستند! کارکنان خود را با پیروی از دستورالعمل های کارکنان پرداخت، حقوق و مزایا راضی کنید

مهم نیست که وضعیت اقتصاد چیست، همیشه شرکت هایی می خواهند که نقش خود را در منابع انسانی و مدیریت حقوق و دستمزد پر کنند. هیچ شرکتی نمیتواند بدون این موقعیت کارکنان پشتیبانی یکپارچه، شناور شود .

ورود به این زمینه های درخواستی نیاز به درک درستی از مدیریت حقوق و دستمزد در منابع انسانی، قوانین و مقررات مربوط به ثبت، مزایای کارکنان و با توجه به دستورالعمل های دولت و فدرال است. به عنوان یک مدیر حقوق و دستمزد و یا متخصص دیگر HR، شما باید درک کنید که چگونه با یک تیم متنوع کار کنید و راهنمایی و پاسخ به سوالات را به کارکنان شرکت در سراسر.... [-]


گواهی فارغ التحصیل در مدیریت منابع انسانی

University of Technology Sydney
Campus تمام وقت پاره وقت 0.5 - 1  January 2019 استرالیا Sydney + {تعداد} بیشتر

گواهی فارغ التحصیل در مدیریت منابع انسانی معرفی شرکت کنندگان به دانش و تجربه در زمینه های مدیریت منابع انسانی (HRM) و روابط صنعتی. [+]

‏ بهترین دوره های آموزشی دانشگاه را منابع انسانی.

البته مجهز فارغ التحصیلان با مهارت و دانش برای تبدیل شدن به پزشکان موثر، سخت کوش و موفق منابع انسانی.

گواهی فارغ التحصیل در مدیریت منابع انسانی نقطه ورود خوبی برای دانش آموزان که مایل به تقویت درک خود را از مدیریت منابع انسانی است. شرکت کنندگان این برنامه با فرصت برای تحصیل در سطح حرفه ای و به منظور بهبود درک انتقادی خود را. در بسیاری از شرایط، شرکت کنندگان می توانید انتخاب کنید به پیشرفت به دیپلم کارشناسی ارشد و یا دوره کارشناسی ارشد در مدیریت منابع انسانی در اتمام موفقیت آمیز گواهی کارشناسی ارشد. ... [-]


کارگاه مدیریت مدیریت منابع انسانی

Convertas
Campus تمام وقت زمان ثبت نام باز است امارات متحده عربی Dubai Abu Dhabi بریتانیا London بوقلمون Istanbul مالزی Kuala Lumpur + {تعداد} بیشتر

مدیریت موثر منابع انسانی (HR) به طور فزاینده ای به عنوان تاثیر مثبتی بر عملکرد و موفقیت رقابتی در سازمان های بزرگ و کوچک دیده می شود. به عنوان منابع انسانی تبدیل شده اند که به عنوان مهم تر برای موفقیت سازمانی، بسیاری از سازمان ها متوجه شده اند که این افراد در یک سازمان است که می تواند مزیت رقابتی را فراهم کند. [+]

* درک اهمیت مردم به عنوان مهم ترین دارایی سازمان

* یاد بگیرید چگونه یک سازمان باید منابع انسانی خود را مدیریت کند

* با اطمینان، فرد مناسب را در جای مناسب با پکیج مناسب مزایا استخدام کنید.

* برنامه ریزی نیروی کار

* از گزینه های مؤثر استخدام و ابزارهای مدرن استفاده کنید

* درک پاداش مناسب فلسفه و استراتژی

* مزایا و نحوه به حداکثر رساندن اثربخشی آنها

* توسعه منابع انسانی و مزایای آن... [-]


سطح مدیریت منابع انسانی 3

Oplex Careers
Online پاره وقت زمان ثبت نام باز است بریتانیا UK Online

آیا شما نیاز به روشن کردن رزومه خود را، به دنبال تغییر شغل و یا فقط می خواهید به یادگیری چیزی جدید، آنلاین البته مدیریت منابع انسانی ایده آل برای هر کسی که می خواهد برای یادگیری مهارت های کلیدی و دانش مورد نیاز به طور موثر مدیریت و رهبری یک تیم است. [+]

درخواست کن برای تابستان 2017

ما به شما ارائه آنلاین مدیریت منابع انسانی دوره های آموزشی فقط برای £ 29. آیا شما نیاز به روشن کردن رزومه خود را، به دنبال تغییر شغل و یا فقط می خواهید به یادگیری چیزی جدید، آنلاین البته مدیریت منابع انسانی ایده آل برای هر کسی که می خواهد برای یادگیری مهارت های کلیدی و دانش مورد نیاز به طور موثر مدیریت و رهبری یک تیم است.

نکات برجسته دوره قیمت: فقط £ 29.00 بود £ 299.99 نوع دوره: دوره آنلاین مدت زمان: 60 ساعت، توصیه می شود ساعت برنامه درسی: 6 ماژول البته پشتیبانی مدرس: پشتیبانی کامل شامل معلم امتحانات: بله، هزینه های امتحان را شامل می شوند. شروع به یادگیری: شما می توانید خود را آنلاین شروع به یادگیری و مطالعه 24/7 به سمت اهداف خود. چاپ خوب صلاحیت ارجاع: سطح 3 جایزه CPD گواهی نامه: PDF گواهی همراه با البته، نسخههای چاپی اختیاری £ 9.99. دسترسی: نامحدود 24/7 دسترسی به مدت 12 ماه، گزینه ای برای گسترش در صورت نیاز. سازگاری: دسکتاپ، مک، لپ تاپ، دستگاه قرص ها، گوشی های هوشمند و هوشمند ... [-]

دوره آنلاین: روابط کار

University Of The Free State Business School Online
Online تمام وقت زمان ثبت نام باز است آفریقای جنوبی Bloemfontein

هدف از روابط کار، تجهیز شرکت کنندگان به توانایی درک روابط کار است و قادر به آماده شدن برای جلسات انضباطی است. [+]

روابط کارگری

هدف از روابط کار، تجهیز شرکت کنندگان به توانایی درک روابط کار است و قادر به آماده شدن برای جلسات انضباطی است.

برنامه

برنامه روابط کار در طول هفته اول هر ماه شروع می شود. برنامه های کاربردی در روز 15 ماه گذشته نزدیک است.

ارزیابی

ارزیابی SLP شامل آزمون ها، بحث ها، تخصیص نهایی و آزمون آنلاین می باشد.

حالت تحویل

آنلاین

مدت زمان

2 هفته. این زمان اضافی را که برای ارزیابی نهایی کامل شده است، حذف می کند.... [-]


البته در منابع انسانی

International Career Institute
Online تمام وقت پاره وقت زمان ثبت نام باز است بریتانیا London

البته مدیریت منابع انسانی ICI است در رابطه با صنعت منابع انسانی و دولت فدرال است. شما تضمین برای یادگیری با سهولت و پایان سریع به دلیل برنامه مختصر و در عین حال جامع است. [+]

مدیریت منابع انسانی ICI است البته در رابطه با صنعت منابع انسانی و دولت فدرال است. شما تضمین برای یادگیری با سهولت و پایان سریع به دلیل برنامه مختصر و در عین حال جامع است. در پایان این دوره، شما مهارت های مورد نیاز برای یک مدیر منابع انسانی کارآمد به دست آورید.

نمای کلی دوره

یاد بگیرید چگونه به:

مدیریت خدمات مشاوره منابع انسانی مدیریت سیستم های اطلاعاتی منابع انسانی مدیریت سیستم های مدیریت عملکرد مدیریت پاداش و مزایای کارکنان مدیریت انتخاب استخدام و القاء فرایندهای مدیریت جدایی / ختم مدیریت کار مهارت / زندگی مدیریت توانبخشی / بازگشت به برنامه های کاری چشم انداز شغلی ... [-]