سازمان مسئول
London Business Training & Consulting
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
London, بریتانیا
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
در محوطه دانشگاه
مدت زمان
1 هفته
سرعت
تمام وقت
شهریه
درخواست اطلاعات
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
درخواست اطلاعات
مقدمه
بررسی اجمالی
با شرکت در این دوره، "بعد مردم" را در پایداری در نظر خواهید گرفت. این شامل کارکنان، مشتریان، تامین کنندگان و جوامعی می شود که سازمان با آنها درگیر است و از شیوه های تجاری آن سود می برند یا از آنها رنج می برند. این دوره همچنین پایداری در زنجیره تامین را از دیدگاه مدیریت مواد مورد بررسی قرار می دهد. گزارشدهی پایداری اکنون راهی مهم برای شرکتها است تا به طور شفاف نشان دهند که هنگام پیگیری استراتژیهای تجاری خود اقدامات غیرمالی را در نظر میگیرند. و ما اصول مدیریت ریسک را برای رفتار شرکتی که ممکن است غیرمسئولانه تلقی شود، اعمال خواهیم کرد.
این دوره همچنین شامل بازدید سایت از یک سازمان مرتبط با دوره خواهد بود تا نمایندگان بتوانند درک درستی از نحوه عملکرد معاصران خود در دنیای واقعی داشته باشند.
این دوره با خلاصه ای از نکات کلیدی یادگیری، و به دنبال آن یک تمرین برنامه ریزی عملی با هدف به کارگیری دانش و مهارت های کسب شده بلافاصله پس از بازگشت به کار، به پایان می رسد. پشتیبانی پس از دوره نیز در رابطه با اجرای برنامه اقدام شما، حداکثر تا شش (6) ماه پس از اتمام دوره در دسترس است.
دستور جلسه
هیئت مدیره شرکتی مسئول و اخلاقی
- پایداری – «بعد مردمی»
- پایداری و جامعه
- پایداری و کارکنان ما
- پایداری و مشتریان
استراتژی سبز و پایداری
- آیا زنجیره تامین من پایدار است؟
- نشانه های یک زنجیره تامین مسئول
- سوء استفاده های معمول زنجیره تامین
- چگونه بی مسئولیتی زنجیره تامین می تواند به شرکت آسیب برساند
استانداردهای گزارشگری پایداری
- هدف از گزارش پایداری
- استانداردهای گزارشگری پایداری ابتکار گزارشگری جهانی
- سایر چارچوب های گزارش دهی بین المللی: راهنمای ISO26000، دستورالعمل های OECD برای شرکت های چند ملیتی
- پیمان جهانی سازمان ملل متحد و اصول راهنمای سازمان ملل در زمینه تجارت و حقوق بشر
بازدید سایت
- بازدید صنعتی از سازمان مربوطه.
- بینشی از عملکرد داخلی شرکت ها.
- فرصتی برای یادگیری از طریق تعامل با متخصصان حرفه ای.
بررسی دوره
- خلاصه و خلاصه اهداف کلیدی یادگیری
- برنامه ریزی اقدام
مخاطب هدف
این دوره برای طیف گسترده ای از حرفه ای ها مناسب است اما برای موارد زیر ارزش واقعی خواهد داشت:
- مدیران و مدیران روابط اجتماعی
- مدیران و افسران بهداشت، ایمنی و محیط زیست
- مدیران ریسک و متخصصان
- مدیران و متخصصان حقوقی و انطباق
- مدیران و کارکنانی که مایل به توسعه روش های تجاری برای کمک به سازمان های خود هستند تا به روشی مسئولانه عمل کنند.
- مدیران و کارکنان مرتبط با تأثیرگذاری یا اجرای استراتژی های شرکتی که مسائل زیست محیطی، اجتماعی و حاکمیتی را در نظر می گیرند.
- مدیران و کارکنان مسئول پروژه های CSR.
- مدیران و کارکنانی که سیاست های شرکت را در رابطه با روابط جامعه، حفاظت از محیط زیست، سلامت و ایمنی، تدارکات و زنجیره تامین برنامه ریزی و اجرا می کنند.
- هر عضوی از سازمان که وظیفه توسعه پایداری یا ابتکارات یا استراتژی های مسئولیت شرکتی را بر عهده دارد.
- مدیرانی که وظیفه دارند نتایج تجاری را ارائه دهند و در عین حال از اعتبار شرکت خود برای رفتار مسئولانه محافظت و ارتقاء دهند.
نتایج یادگیری
پس از اتمام این دوره، شما خواهید داشت:
- "بعد مردم" در پایداری را تشریح کرد.
- در نظر گرفته شده است که چگونه شرکت هایی که رفتار غیرمسئولانه دارند، خطر آسیب رساندن به کارکنان، تامین کنندگان، مشتریان یا جوامع خود را دارند.
- ارتباط پایداری در زنجیره تامین را مطالعه کرد.
- تحلیل ریسک مربوط به رویکردهای ناپایدار در یک سازمان را انجام داد.
- یک طرح کلی برای گزارش پایداری برای سازمان های خود ایجاد کردند.
- دیدگاهی عملی در مورد شیوه های کاری معاصر در حوزه کاری خود ایجاد کرده اید.
- با استفاده از دانش و مهارتهای بهدستآمده از این دوره، یک برنامه اقدام برای اجرا در محل کارتان ایجاد کنید.