دوره: برنامه اجرایی توسعه
Asian Institute of Management
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Makati, فیلیپین
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
در محوطه دانشگاه
مدت زمان
درخواست اطلاعات
سرعت
تمام وقت
شهریه
درخواست اطلاعات
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
درخواست اطلاعات
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
درباره AIM
Asian Institute of Management (AIM) یک مؤسسه فارغ التحصیل بین المللی است که هدف آن ایجاد صمیمیت در حفظ رشد جوامع آسیایی با ایجاد مدیران حرفه ای، کارآفرین و مسئول اجتماعی است.
مدرسه توسعه مدیریت Stefan Zuellig (ZSDM) واکنش AIM به چالش حفظ توسعه آسیا است. این مدرسه با همکاری با برنامه های اهداف تحولات پایدار، مدیران و مدیران توسعه ی اصولی را ایجاد می کند که قادر به دستیابی به موفقیت پایدار هستند. ZSDM با ایجاد اقتصادهای در حال ظهور برای ایجاد یک تیم از رهبران مدنی و مدیران کسب و کار مجهز می شود که مسائل حل کننده، عاملان تغییر و مشارکت کنندگان موثر است.
برنامه های اجرایی توسعه
برنامه اجرایی انکشاف مدرسه مدیریت توسعه مدرسه (Stephen Zuellig) (ZSDM) (DEP) دوره های کوتاه غیرمالی را در مورد موضوعات تخصصی مرتبط با حرفه های توسعه می گذرانند.
دوره های DEP باعث می شود که شرکت کنندگان درک، دانش و مهارت های خود را در رهبری، مدیریت و برنامه و / یا مدیریت پروژه تقویت کنند که آنها را قادر می سازد تا سازمان خود را در تنظیمات چند منظوره مدیریت کنند، از طریق رویکرد سیستماتیک و همکاری، تجهیز آنها برای مقابله با شرایط یک روش موثر و کارآمد.
نیاز به رهبران و مدیران توانمند و متعهد در یک محیط بی نظیر، نامشخص، پیچیده و مبهم (VUCA) برای پذیرش پایداری و حل مسائل پیچیده اجتماعی ضروری است.
مشخصات تماس:
ایمیل: [email protected]
تلفن: 63.2.892.4011 ext 1836 یا 1829
مدیران توسعه امروز باید به یک مجموعه منحصر به فرد از چالش ها توجه کنند. انتظار می رود که آنها سازمان های خود را پایدار نگه دارند، در حالی که این کار باعث تولید اجتماعی برای جوامع و سیاره می شود. برای ما، این انتظارات فقط چالش نیستند - این ها بخش بزرگی از چارچوب مدیریت ما هستند. مدیران توسعه همچنین با یک چالش عظیم تر - زمان. برنامه های ثبت نام ما اجازه می دهد مدیران توسعه برای ایجاد نمونه کارهای خود را مهارت در حالی که ادامه به سازمان های مربوطه خود را. این مهارت ها از طریق روش مورد و همچنین طیف گسترده ای از روش های یادگیری دیگر ساخته شده است. شرکت کنندگان یادگیری دریافت برنامه فوری و واقعی در دنیای واقعی دارند. آنها همچنین مدیران توسعه را قادر می سازند تا در کنار ثبات، هماهنگی خوب اجتماعی برقرار کنند. رهبری و مدیریت تغییرات برای مدیران توسعه این دوره بر رهبری در طول زمان تغییر سازمانی تمرکز دارد و شامل مدیریت افراد و تیم ها و نقش یک رهبر در برابر مدیر، خصوصا در دوران سخت است. برنامه ریزی مبتنی بر نتایج / مدیریت پروژه (RBPM) این دوره موارد زیر را شامل می شود: اهداف توسعه پایدار، چرخه پروژه، شناسایی، طراحی و پیاده سازی پروژه، نظارت و نظارت بر پروژه. قابلیت توسعه پروژه های توسعه پایدار این دوره تمام جنبه های تحلیلی امکان سنجی را شامل می شود: فنی، بازار، سازمان های سازمانی، مدیریتی، اجتماعی، محیط زیست، مالی و اقتصادی. نظارت و ارزیابی نتایج این دوره، اصول و مفاهیم مربوط به نظارت و ارزیابی پروژه های توسعه، استفاده از ابزار و تکنیک های قابل اجرا و تهیه گزارش را پوشش می دهد. رهبری در مدیریت پروژه این دوره موضوعاتی مانند سبک های رهبری و ارتباط، وظایف مدیر پروژه، و مهارت ها و مهارت های لازم برای یک مدیر پروژه موثر را در بر می گیرد. این شرکت کنندگان را با ابزارهایی برای نهایی کردن برنامه های کاری و پیاده سازی تجهیز خواهد کرد.
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
برنامه اجرایی
- Marbella, اسپانیا
برنامه رهبری اجرایی آکسفورد
- Oxford, بریتانیا
دوره کوتاه آنلاین آموزش اجرایی پایدار مالی و سرمایه گذاری
- New Haven, آمریکا