مربیگری برای توسعه
Center for Creative Leadership
اطلاعات کلیدی
مکان را انتخاب کنید
موقعیت پردیس
Greensboro, NC, آمریکا
زبان های خارجی
درخواست اطلاعات
قالب مطالعه
آموزش از راه دور
مدت زمان
3 روزها
سرعت
پاره وقت
شهریه
USD ۳٬۶۰۰ / per course
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
Sep 2023
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
این برنامه سفارشی طراحی شده برای تحویل به سازمان. مرکز نیز ارائه می دهد یک نسخه باز ثبت نام مربیگری برای توسعه است.
مربیگری برای توسعه، برنامه مبتنی بر کلاس درس سفارشی طراحی شده برای تحویل به سازمان است، و می تواند به تمام سطوح از مدیران خط اول به مدیران ارشد ارائه شده است. این برنامه به طور موثر ایجاد مهارت های مربیگری برای سازمان ها 'رهبران، افزایش ابتکارات با هدف مدیریت تغییر و پرورش آب و هوا یادگیری سازمانی. این برنامه می تواند مهارت های مربیگری به مخاطبان عام آموزش، و یا می تواند به سازمان ها 'مربیان داخلی در منابع انسانی و توسعه مناطق سازمان هدف قرار دادند. از اهداف مهم این برنامه این است که سازمان برای تبدیل شدن به بیش خود کفا در حال توسعه رهبران آن در داخل.
قالب
- ترکیبی از کلاس درس، تعامل گروه های کوچک، یک به یک بازخورد، بازتاب و بحث به آموزش عناصر اساسی مربیگری.
- یادگیری عملی را از طریق جلسات ضبط عمل، مشاهده نفس، بازخورد همکار و بازخورد کارکنان یک به یک است.
- یک سازمان با یک چارچوب مربیگری عملی است که سازگار و آسان برای استفاده است.
- تاکید بر ایجاد رابطه مربیگری، در ادامه به توسعه یک 'ها مهارت های مربیگری بعد از برنامه، و لینک فوری به در کار برنامه های کاربردی.
مناسب برای:
- افرادی که از تعاملات گروهی بهره مند و علاقه مند به درک بهتر خود را به عنوان مربیان و بهبود اثر خود را در حال توسعه دیگران است.
- شرکت کنندگان ممکن است شامل رهبران که می خواهند برای بهبود مهارت های مربیگری خود را، و / یا مربیان داخلی (مانند منابع انسانی و متخصصان توسعه سازمانی) علاقه مند در به حداکثر رساندن تاثیر سازمانی است.
طول
این برنامه سه روز در طول است و شامل یک ساعت مربیگری تلفن.
مخاطبان
افراد مسئول برای مدیریت، توسعه، مربیگری و یا منجر دیگران است.
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
مدرک کاردانی - آموزش فناوری شغلی
- San Jose, آمریکا