کارگاه روش ها و تکنیک های انگیزشی
Convertas
اطلاعات کلیدی
موقعیت پردیس
Dubai, امارات متحده عربی
زبان های خارجی
زبان انگلیسی
قالب مطالعه
در محوطه دانشگاه
مدت زمان
5 روزها
سرعت
تمام وقت
شهریه
USD ۳٬۶۹۵ / per course *
آخرین مهلت تقاضا
درخواست اطلاعات
زودترین تاریخ شروع
درخواست اطلاعات
* 0 مالیات بر ارزش افزوده برای یک دوره پنج روزه در محل برگزاری کنفرانس هتل در دبی، شامل گواهینامه ها، ناهار و کافی شاپ
بورسیه ها
فرصت های بورسیه تحصیلی را برای کمک به بودجه مطالعات خود کاوش کنید
مقدمه
این دوره عملی شما را برای یک حرفه هیجان انگیز در مدیریت منابع انسانی و رهبری آماده می کند. با استفاده از این برنامه به عنوان پایه ای برای مطالعات بیشتر در این زمینه سریع رشد، چشم انداز خود را از پیشرفت حرفه ای بهبود بخشید.
این واجد شرایط یک فرصت منحصر به فرد، مقرون به صرفه و مقرون به صرفه برای یادگیرندگان فراهم می کند تا اطمینان حاصل شود که آنها به خواسته های بازار رقابتی برسند
اهداف
- درک مشارکت کارکنان و انگیزه کارکنان
- درک اجزای مشارکت کارکنان
- درک رانندگان و توانمندسازان مشارکت کارکنان
- مهارت ها را برای ارتقاء مشارکت کارکنان به دست آورید
- توسعه منابع انسانی و مزایای آن
چه کسی باید شرکت کند
تمام سطوح مدیریت، مدیران و رهبران گروهی که تیم های کاری یا کارکنان را مدیریت می کنند و مسئولیت ایجاد محیط کاری را به عهده دارند، با فرهنگ مثبت درگیر می شوند تا کارمندان را جذب کنند.
صدور گواهینامه
Convertas بین المللی ™ (SPHRi) ™ که متخصصان منابع انسانی از در دستیابی به توانایی های بالقوه خود و کسب (SPHRi) ™ صدور گواهینامه - یک HR صدور گواهینامه ارائه دهنده (HRCI®) آماده سازی صدور گواهینامه Institute®، در منابع انسانی است
ماژول ها
روز اول
- افراد متفاوت و مهم ترین دارایی یک سازمان هستند
- تعریف شرح و نقش شغل
- رفتار انسانی در محل کار
- نیاز عظیم به نقش رهبری در هر کارمند
روز دوم
- انگیزه چیست؟
- چگونه انگیزه مردم
- مردم ترس و نگرانی نسبت به منافع و جاه طلبی ها
- ابزار 360 مورد استفاده ترین مورد استفاده است
- برابری و تنوع تیم
روز 3
- اخلاق - ابزارهای عملی
- ارتباط عملکرد و صلاحیت به پاداش
- ارزیابی و پروفیل رفتار
- مربیگری و راهنمایی رهبران جدید
روز 4
- مدیریت تنوع
- برنامه های کمک کارکنان
- ارگونومی: امکانات ایمنی در محل کار
- مشارکت کارکنان در مدیریت استراتژیک
روز 5
- سنجش عملکرد
- رفتار و 360 ارزیابی
- مهارت های بین فردی
- نگهداری کارمندان
درباره مدرسه
سوالات
دوره های مشابه
برنامه تخصصی در تحول منابع انسانی
- Online
- Madrid, اسپانیا
استراتژی منابع انسانی و مدیریت استراتژیک پیشرفته
- London, بریتانیا
فوق لیسانس مدیریت منابع انسانی
- Douglas, Isle of Man